Żołnierzowi może być udzielone wyróżnienie za określony czyn świadczący o ofiarności i odwadze lub za szczególne osiągnięcia w wykonywaniu zadań służbowych, a także gdy swoim działaniem lub postawą przyczynił się dla dobra i interesu Sił Zbrojnych. Byłemu żołnierzowi za zasługi mogą być udzielane niektóre wyróżnienia, w tym nawet pośmiertnie.Udzielenie wyróżnienia stwierdza się w rozkazie lub decyzji.Jednorazowo nie można wyróżnić więcej niż dwoma wyróżnieniami.
Wyróżnieniami są:
- zatarcie ukarania przed upływem terminu określonego w ustawie;
- pochwała;
- list gratulacyjny;
- pismo pochwalne ze zdjęciem wyróżnionego żołnierza na tle:
- flagi państwowej Rzeczypospolitej Polskiej lub wojskowej,
- sztandaru jednostki wojskowej lub bandery wojennej;
- urlop nagrodowy;urlopu nagrodowego jednorazowo udziela się na czas od jednego do sześciu dni roboczych. Łączny wymiar urlopów nagrodowych w ciągu roku kalendarzowego nie może przekroczyć dwunastu dni, przy czym w przypadku pełnienia czynnej służby wojskowej przez okres krótszy niż rok wymiar ten nie może przekroczyć liczby dni równej liczbie rozpoczętych miesięcy tej służby.
- nagroda rzeczowa; nagrodę rzeczową może stanowić przedmiot o wartości nie wyższej od dwukrotności najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego obowiązującego w dniu udzielenia tej nagrody
- nagroda pieniężna – wysokość nagrody pieniężnej nie może być wyższa od dwukrotności uposażenia zasadniczego ostatnio otrzymanego przez wyróżnionego żołnierza.
- wpisanie zasług żołnierza do kroniki jednostki wojskowej;
- odznaka honorowa;
- tytuł honorowy;
- honorowa broń biała;
- wpisanie zasług żołnierza do Księgi Honorowej Wojska Polskiego.
Stan prawny na 20.03.202